乡间歌者
——记浙江省派优秀农村工作指导员苏玉婷

    她是一名大学老师，但群众更愿意当她是朋友。苏玉婷，浙江工商大学管理学院声乐教师，派驻浙江省天台县白鹤镇的一名农村工作指导员。自2009年2月来到白鹤镇挂职镇党委副书记后，她扎根基层，服务百姓，实现了职业的大跨越，连续3年获得省级优秀农村工作指导员称号。

　　一个月跑遍14个村　

　　象牙塔之外的天空，苏玉婷一直很好奇。一次偶然的机会，省里要选派农村工作指导员到基层。她向校领导提出申请，但被婉拒，后来她又找了好几回，仍没被批准。

　　这下她急了：“我知道基层工作苦，也知道女同志下去不容易，但我没有什么苦是吃不了的。”

　　领导被打动了。

　　当她作为2009—2010年全省唯一省派女性农村工作指导员踏上农村的土地后，所有的新鲜感顿时被艰苦的现实击得粉碎。交通不便、言语不通、矛盾众多等一系列困难使她备尝真正的愁滋味。

　　浙江工商大学联系白鹤镇的14个村，白水村是她的第一站。刚来时，她听不懂方言，工作开展困难。村干部朱云贵对她的第一印象也不是很满意：“一个女老师到村里来能帮上什么忙啊，肯定就是来镀金的。”

　　苏玉婷没有被困难吓倒，她开始深入生活，一个月内跑遍了14个村。4年下来，这些村她每个至少走访了30次。

　　苏玉婷的敬业被白鹤镇天宫办事处主任葛永跃看在眼里：“她手里总是拿着书和笔记本，问的问题都很细，提出的观点也很对路，当时我就感觉这个女老师不一般！”

　　还真没让葛永跃失望，苏玉婷帮扶很有一套。白水村村民白天外出，她就晚上蹲在村里；一些村民甘于现状，她就把大家组织起来，讲一些他们没听过的致富故事。

　　与群众建立信任和感情，成了苏玉婷工作取得突破的关键。她说：“做农村工作没有捷径，我把走门串户与下田头、穿皮鞋与穿草鞋、握笔头与帮农活相结合，走到群众身边，走进群众心里，工作起来就如鱼得水了。”

　　迎难而上赢得村民信任

　　一个多月的调研，苏玉婷觉得要赢得村民的信任，必须拿出点真本事来，但当时没人相信一个女教师能在白水村打开局面。

　　白水村有较好的苗木栽培基础，因地制宜发展苗木栽培是条好路子。苏玉婷决定由此入手，壮大苗木栽培队伍，拓展苗木销路。

　　她利用学校暑期实践机会，组织16位大学生组成的实践小分队，对村里的苗木产业进行全面调研。

　　村两委班子关系不很融洽，但当她把调研报告放在大家面前时，班子成员的意见出乎意料地统一起来。

　　村民对发展苗木有顾虑，担心卖不出去；而大户想再上规模，又缺乏资金和人力。苏玉婷牵头成立了苗木合作社，明确了苗木种植品种和面积，形成了符合市场需求的园林苗圃。如此一来，散户不愁卖了，大户手头的资源也多了。

　　一棋走活，苏玉婷的信心更足了。

　　现在，白水村有2/3村民种起了苗木，连在外经营汽修的村委会主任汪礼钊也承包了土地，搞起了苗木种植。

　　“苏书记来了，把我们都带活了。”听到群众对自己的肯定，苏玉婷百感交集。

　　主动要求到更艰苦地区

　　“我来的时候，学校准备了75万元的扶贫礼包，如果像撒胡椒面那样，肯定不够花，必须发展项目。”苏玉婷对这有限资源珍惜如金，巧加运用，在14个帮扶村掀起实事项目建设，一举吸引了各村450多万元资金。

　　工作有起色，但她任期满了。白鹤镇党委政府和受助村民舍不得她离去，向工商大学递交了要求苏玉婷继续留任的报告。

　　校领导征求她的意见，她一口应承了下来，但提出一个条件，把她派到条件更艰苦的万年山区。

　　万年山有茶农3000多人，虽然人均茶叶近两亩，但由于半数以上茶叶需要改良，村民的实际收入并不高。

　　“靠山吃山”，苏玉婷认识到，要帮助茶农致富，出路还在茶叶上。万马渡村支书陈长贵说：“我们村有八九百亩茶园，但产量不高，也没有品牌。群众也没能力来改造茶园。”

　　能否引进工商资本，建立产业链？她向工商大学专家团队提出自己的想法，专家们经深入调研，确定了学校、政府、企业、合作社4方联手建设的规划目标。

　　在她的努力下，万年山的6个村相继成立了茶叶合作社，浙江华顶茶业有限公司老总被打动了，工商大学也投入了一部分资金。工商大学的这部分资金以投资形式注入，获得的股份分红全部反哺低收入农户。

　　一年很快过去了，指导员的任期又满了。这回，苏玉婷主动打了报告，要求继续留下来。她说：“派其他同志过来，有一个较长的适应过程，既然大家公认我，我还是继续留下来干吧！”

　　苏玉婷为万年山茶叶注册了“金万年”品牌，并运用自身资源优势，将推广“金万年”的触角延伸到北京、香港等地市场。目前，校、镇双方围绕“产业富民”核心，以“龙头企业+合作社+基地+农户”的形式，确立了“金万年茶叶基地”帮扶项目，加大力度开发“金万年”高山有机云雾茶。

　　“已经4年了，离任期结束还有一年半时间，我想利用这有限的时间，为万年山茶农多做些事！”苏玉婷对记者说。

　　她表示，万年山今后要走农业观光休闲旅游这条路，利用工商资本发展休闲茶庄，带动茶农们发展“农家乐”，让茶农们的小日子越过越滋润。

　　为村里注入文化活力

　　在帮扶中，苏玉婷没有丢掉她的老本行。每到一个村，她都要留意当地群众的文化生活，为村里注入文化活力。

　　左溪村有一支由50多位妇女组成的花鼓队，左溪花鼓是市级“非遗”项目，但舞台效果不突出。苏玉婷发挥艺术专长，认真研究演员的面部表情、身段动作、情节衔接等，使得这一乡土艺术更具魅力。

　　一天晚上，她来到上新联村，看到十几个妇女在跳排舞，便站在一旁观察。“动作不是很规范，整体配合不怎么协调。”她找到领舞的卢敏，指出了当中的不足。一打听，这支排舞队是模仿碟片里的课程学的。

　　听说大学老师过来教排舞，村里的姐妹们热情更高了，排舞队很快就“扩编”了。

　　上新联村是个大村，单有一支排舞队，还满足不了姐妹们的需求。看到大家积极性那么高，苏玉婷带来了电子琴，在村妇女主任卢林英家中住了下来。在她的发动下，一个35人的女子合唱团组成了。

　　工作中的苏玉婷，总是脸含笑意。而当夜深人静之时，她对亲人就越发思念。

　　到白鹤镇那年，苏玉婷的孩子刚上小学一年级。她把孩子交给母亲，每次跟孩子通电话，她总是鼓励道：“妈妈是你的榜样，不是你的拐杖。”孩子很懂事，学习成绩也好，但每当想到幼小的孩子不能享受母爱，她忍不住鼻子发酸。

　　就在她挂职期间，父亲被查出患有癌症，她却无法陪侍父亲，尽孝病榻。父亲却安慰她：“你在爸爸旁边，爸爸也好不了。你现在为老百姓做的是行善积德的事，一定要做好。”

　　2010年，父亲走了，她为此感到愧疚。但她相信当过村干部的父亲一定会理解她：既然选择了那片土地，就一定要留下最美的歌声。